Werken met InterimWorX
Bij InterimWorX werken we met veel aandacht voor de unieke wensen en eisen van de opdrachtgever. Per opdracht zoeken we de kandidaat die bij u past.
De meest optimale match is hierbij het uitgangspunt!
We houden daarbij sterk in het oog dat opleidingsniveau en werkervaring niet alles zeggen. Inzet, ambitie, visie en waar nodig leidinggevende capaciteiten, vergezeld van communicatieve en non-verbale eigenschappen, bepalen vaak in doorslaggevende mate of een kandidaat aan het gewenste profiel voldoet. InterimWorX bemiddelt slechts kandidaten met wie wij - vaak meer dan eens - persoonlijk hebben kennisgemaakt.
Eventueel laten we ons daarbij ondersteunen door een (E)-psychologische test.
Bedrijfsprofiel
- InterimWorX bemiddelt op operationeel, tactisch en strategisch niveau zowel specialisten als generalisten voor part-time en full-time functies.
- InterimWorX werkt snel en adequaat.
- De InterimWorX tarieven zijn markconform.
- InterimWorX werkt landelijk
Interim inzet
Bij interim inzet (detachering) bemiddelen wij kandidaten die bij InterimWorX in vaste dienst en zelfstandigen (zzp’ers). In beide gevallen zorgen wij ervoor dat u gevrijwaard wordt en blijft van aansprakelijkheden jegens Uitvoeringsinstellingen en/of de Belastingdienst.
Lees meer over interim inzet en detachering op:
ICT detachering
Interim Salarisadministrateur
Interim HRM
Werving & Selectie
Bij Werving & Selectie werven wij via gespecialiseerde vacature-sites en putten wij uit een bestand aan kandidaten van wie wij adequaat op de hoogte zijn dat zij op zoek zijn naar een (ander) vast dienstverband. Ook nieuwe kandidaten binnen onze vakgebieden ICT, Salarisadministratie en HRM weten ons goed te vinden. Daar ligt voor u de toegevoegde waarde van InterimWorX. Lees meer over Werving & Welectie via InterimWorX:
Werving en selectie ICT medewerker
Werving en selectie Salarisadministrateur
Werving en selectie HRM specialist
Zorg voor onze interim kandidaten
InterimWorX interimmers worden goed begeleid. We bespreken regelmatig persoonlijk hoe het gaat, we houden het ontwikkelingsplan goed in de gaten en we ondersteunen dit met opleidingen en cursussen. Hierbij wordt zoveel mogelijk rekening gehouden met de specifieke wensen van u als opdrachtgever. In onderling overleg wordt een opleidingsplan bepaald.
Regelmatig contact met onze kandidaten
Onze kandidaten houden wij op de hoogte van de openstaande (interim) vacatures binnen hun vakgebied. Dit doen wij middels gerichte selecties.
Hiermee vergroten wij sterk de succesfactor voor u als opdrachtgever.
Integriteit
We hechten grote waarde aan een langdurige en intensieve samenwerking met onze opdrachtgevers en kandidaten (zie Referenties en Testimonials op onze website).
InterimWorX gaat zeer zorgvuldig om met privacy gevoelige informatie van opdrachtgevers en kandidaten.
InterimWorX neemt slechts die opdrachten aan die we naar behoren van onze eigen hoge kwaliteitseisen kunnen invullen.
