Interim Salarisadministrateur
Zoekt u een interim Salarisadministrateur, dan kan InterimWorX u daar als geen ander bij van dienst zijn. InterimWorX bemiddelt zowel kandidaten die bij ons in vaste dienst zijn als zelfstandigen (zzp’ers). In beide gevallen zorgen wij er uiteraard voor dat u gevrijwaard wordt en blijft van aansprakelijkheden jegens uitvoeringsinstellingen en de Belastingdienst.
Waarom een interim Salarisadministrateur van InterimWorX?
Of u nu een ervaren leidinggevend Salarisadministrateur zoekt die een team van Salarisadministrateurs moet aansturen of een starter, InterimWorX heeft een uitgebreid bestand met kandidaten op uiteenlopende functieniveaus.
De InterimWorX Salarisadministrateurs en Salarisadviseurs hebben ervaring met meerdere salarispakketten zoals Beaufort/Gemal, AFAS Profit, Perman I en II, SAP HR en SAP Payroll, Peoplesoft, Oracle Payroll, RPD Raet Payroll Direct, Loga, Unit4, Persmaster/Paymaster, DBS, Pion, Exact Globe, Edukaat, PMS/Payfact, PIMS etc.
De Salarisadministrateur van InterimWorX kenmerkt zich door:
- Gedegen interim Salarisadministratieve ervaring;
- Een opleiding op minimaal PDL niveau, vaak aangevuld met Vakopleiding Payroll Services (VPS), HBO Salarisadministratie of Payroll Adviseur, en/of Consultancy-opleiding Payroll Services (CPS);
- Gedegen branche- en navenante CAO kennis binnen de bouw, zorg en ziekenhuizen, welzijn en kinderopvang, (gemeentelijke) overheid en overig bedrijfsleven (CAO VVT,
- Een klantgerichte instelling;
- Veelal financieel administratieve kennis en achtergrond;
- Ervaring met pakketimplementaties en functioneel applicatiebeheer;
CAO Kleinmetaal, CAO Welzijn, CAO Kinderopvang, CAO Ziekenhuizen, CAR-UWO,
CAO Bouwnijverheid, CAO Bank- en Verzekeringswezen etc.);
Hebt u behoefte in de inzet van een interim Salarisadministrateur, Salarisadviseur,
Hoofd (Personeels-) en Salarisadministratie? Neem dan contact met ons op.
