HR adviseur Spijkenisse

HR Business Consultant

Ter versterking van de afdeling Human Resources, op het Centrale Kantoor in Spijkenisse is InterimWorX voor haar opdrachtgever De Rijke op zoek gegaan naar een HR Business Consulant. Wij plaatsten een sterke interim consultant.

Verantwoordelijkheden

De senior HR Business Consultant ondersteunt directie en management bij het vertalen, implementeren en uitvoeren van het HR beleid. Daarmee wordt een bijdrage geleverd aan de realisatie van de organisatiedoelen voor de betreffende verantwoordelijkheidsgebieden binnen het aandachtsgebied. Verder advies aan en beleiding van het lijnmanagement bij het uitvoeren van deze activiteiten, binnen de kaders van de relevante wet- en regelgeving en de richtlijnen van de organisatie.

Taken

Implementatie van het HR-beleid, in overleg en samenspraak met collega Senior HR Adviseurs en het management.
Informeren en adviseren van het lijnmanagement met betrekking tot procedures, systemen, (CAO)-regelgeving en ontwikkelingen op het gebied van HR. Analyse (cijfermatige) informatie en adies en informatie hieromtrent.
Begeleiden van medewerkers en management bij organisatieveranderingen.
Initiëren en/of participeren in projecten op het gebied van Human Resources Management.
Bewaken van de uitvoering van procedures, systemen en (C.A.O.-)regelgeving en de
HR-activiteiten die van toepassing zijn op het verantwoordelijkheidsgebied, zodat deze tijdig, juist en op uniforme wijze plaatsvinden.
Adviseren en/of begeleiden van medewerkers en managers vóór, gedurende en/of na het dienstverband over functioneren en loopbaan.
Bemiddelen, adviseren en begeleiden van management en medewerkers bij conflicten op persoonlijk en functioneel gebied in relatie tot het werk.

Wat werd verwacht?

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van personeelsmanagement.
Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur.
Kennis van arbeidsrecht, sociale verzekeringen, fiscale wetgeving en arbeidsvoorwaardelijke regelingen.
Kennis van geautomatiseerde personeelsinformatie- en salarissystemen.
Verder bent u bent initiatiefrijk, zelfstandig, integer, representatief, sociaal en communicatief vaardig.

Bedrijfsprofiel

Met ruim 2.000 medewerkers in Europa is De Rijke één van de grotere ondernemingen op het gebied van transport & warehousing. Of het nu gaat om het vervoer van stukgoed, bulk, vloeistoffen of de op- en overslag van geklasseerde en niet-gevaarlijke goederen, ze zijn hier in prima handen. De ‘hands-on’ mentaliteit en het uitstekende logistieke denkwerk staan daarvoor garant. Dat wordt gewaardeerd door klanten en medewerkers van opdrachtgever, die er van op aan kunnen, dat gemaakte afspraken ook werkelijk na worden gekomen.