HR Business Consultant Robbert

Robbert’s achtergrond en het merendeel van zijn carrière ligt op het snijvlak van HR en business binnen inhoudelijke adviestrajecten of leidinggevende rollen.
 
Veel ervaring met opzetten van consultancy onderdelen binnen bestaande organisaties of het (intern) verkopen en inrichten van Shared Services Centra en contact-centers.
 
Ervaringsgebieden:  
Strategische inrichtings- en besturingsvraagstukken; Outsourcing; Ontwikkelen van
business cases; Doorlichten (HR-) afdelingen; Shared Service Centers;  
HR-ICT vraagstukken en systeemvergelijkingen; Implementatie van ICT-Systemen;
Verandermanagement; Coaching & Development

Download het CV van HR Business Consultant Robbert in PDF-formaat.